Comptable Général Confirmé H/F - Groupe Gendry

En relation avec les services support, sous la responsabilité de la direction financière, le comptable groupe assure la tenue de la comptabilité générale et analytique, en lien avec l'exploitation, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes en étant encadré.

Les missions principales de l'assistant(e) exploitation sont : - Comptable générale
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Missions générales
Vous interviendrez sur la comptabilité générale, analytique, bancaire, client et fournisseurs, auxiliaire et plus précisément jusqu'aux clôtures comptables :
- Tenue de la comptabilité générale et analytique, contrôle la cohérence des documents comptables produits,
- Enregistrement comptable ou transfert comptable dans les journaux indiqués à partir du système d'informations,
- Contrôle des opérations bancaires, enregistrement des opérations, pointage bancaire, établissement des états de rapprochements, diagnostic,
- Gestion des paiements et/ou des encaissements, des opérations exceptionnelles,
- Suivi et optimisation de la trésorerie,
- Gestion des engagements financiers,
- Gestion des immobilisations, et des crédits-baux,
- Elaboration des déclarations comptables et fiscales pour l'administration fiscale et autres collecteurs,
- Justifications et lettrages des comptes tiers clients et fournisseurs,
- Elaboration des clôtures des comptes périodiques mensuels et annuels, situations comptables mensuelles sur toutes les entités du groupe,
- Gestion des abonnements, des provisions et des opérations de situations périodiques,
- Participation à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application,
- Participation au processus d'harmonisation et d'amélioration,
- Relation et interface avec les partenaires, et avec les différents services de l'entreprise
- Participer aux projets de mise en place d'outils d'amélioration des flux, nouvel ERP, dématérialisation de note de frais, océrisation des factures, mise en place d'une gestion des temps avec interphase paye .
VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS
Le domaine d'intervention
Vous interviendrez à la tenue de la comptabilité des sociétés d'exploitation des différentes activités du groupe, et des holdings.
La taille de l'entreprise
Au sein d'un groupe à dimension humaine, vous participerez à l'amélioration des flux entre le système d'informations de l'exploitation et le système d'informations comptables, et de trésorerie. Selon les dossiers, vous interviendrez sur le paramétrage des différents système.
L'organisation des projets
Vous participerez à l'amélioration du processus comptable en transversale en mode projets, vous pourrez participer au déploiement et à la fiabilisation des outils de gestion

Diplômes requis
- Bac +2, Bac +3 ou supérieur avec une solide expérience

COMPÉTENCES REQUISES
Aptitudes professionnelles
- Avoir le sens du service
- Être motivé,
- Appétence informatique, pack office, logiciel de gestion, ERP,
- Faire preuve d'initiative et de curiosité,
- Faire preuve de réactivité et de dynamisme,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer en interne et

Experience: 10 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Système d'information comptable,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer les notes de frais,Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.