Responsable de Parc de Véhicules H/F - Ras Interim

Dans le cadre de sa mission, la personne recrutée participera activement à la gestion et à l'optimisation du parc de l'entreprise.
Vous devrez:
- Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture, vérification des niveaux d'huiles, pneus, etc.)
- Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour
- Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence
- Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies
- Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc

Formation et expérience
- Expérience confirmée en gestion de parc de véhicules,
- Grande aptitude à la résolution de problèmes pour anticiper et gérer les imprévus de manière efficace
- Maîtrise des logiciels de gestion de flotte et des outils technologiques associés
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les partenaires et les fournisseurs
- Sens aigu de l'organisation et de la planification pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes

Ce que nous offrons :
* Tickets restaurants

Experience: 1 An(s) - EN GESTION DE PARC DE VEHICULES

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.