Chargé de Mission Ressource en Eau - Syndicat Departemental de l'Eau de la Manche Sdeau50 H/F - Structures de coopération territoriale

Sous la responsabilité du directeur ressource en eau, le chargé de mission ressource en eau sera en charge de :

Participer à la définition et mettre en oeuvre la politique de gestion quantitative et qualitative de la Ressource en eau et au fonctionnement de la direction Ressource en Eau.

Engager et suivre des démarches « Aires d'alimentation de Captages » (AAC) - eaux souterraines et superficielles.

Mener les démarches administratives, réglementaires et mettre en oeuvre un suivi des prescriptions nécessaires à l'exploitation d'ouvrage de prélèvement (Code de l'Environnement et Code la Santé Publique).

Assurer une expertise technique au niveau de l'exploitation des ouvrages de prélèvements d'eau.

Mettre en oeuvre le suivi qualitatif et quantitatif des ressources.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260106000302-charge-mission-ressource-eau?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs socioprofessionnels
Bac +5 avec formation dans le domaine de l'eau, de l'agronomie, de l'environnement et de l'hydrogéologie
Bonne connaissance de problématiques liées à la quantité et de la qualité de la ressource en eau
Bonne connaissance en agriculture (système d'exploitation, pratiques culturales...)
Maîtrise de la réglementation entourant les procédures réglementaires (périmètres de protection, prélèvements) et des démarches AAC
Bonne connaissance des acteurs locaux agissants dans le domaine de l'eau
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
Capacité affirmée d'animation et de conduction de projets
Capacité à développer et à mobiliser des partenariats et à créer des réseaux entre professionnels agricoles, collectivités et partenaires institutionnels
Bonne capacité d'analyse et qualité rédactionnelle
Prédispositions à la communication - information - sensibilisation
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Maîtrise des outils cartographiques (QGis)

Savoirs être
Esprit d'équipe
Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
Savoir assurer un service public de qualité en permanence
Savoir rendre compte
Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d'avoir un impact sur le service
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Capacité d'adaptation et disponibilité
Bonne qualité relationnelle, savoir écouter, diplomatie et sens de la négociation
Dynamisme, esprit d'initiative
Conscience professionnelle
Neutralité et discrétion