Coordinateur·trice Tiers Lieu et Evs - Mairie de Marcoussis H/F - Communes

CONTEXTE et ENJEUX
Issu d'une concertation citoyenne et inscrit dans le scénario de transition « Marcoussis 2038 », le tiers-lieu « Le Chêne-rond » ouvrira ses portes en 2026. Il accueillera des acteurs indépendants développant des activités et services à vocation sociale, culturelle, économique et environnementale, au sein d'un lieu ouvert aux habitants. La phase de lancement du tiers-lieu, l'organisation de la coopération entre les acteurs et le développement de l'animation à destination du territoire nécessitent une coordination dédiée. La Commune accompagnera cette phase afin de structurer le fonctionnement du lieu, soutenir les projets collectifs et préparer son évolution vers une structure autonome.

FINALITE DU POSTE
Le·la coordinateur·rice du tiers-lieu Le Chêne-rond est rattaché·e au Service Transition & Innovation. Il·elle est garant·e de la cohérence globale du projet et de sa réussite territoriale.
Il·elle assurera :
- La coordination du lieu en lien avec tous les acteurs (commune, résidents, habitants et partenaires).
- Le développement de l'EVS intégré au sein tiers-lieu.
- La préparation de la phase de structuration et transition vers une animation autonome du tiers-lieu.

TYPE de POSTE
Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans
Poste ouvert aux contractuel.les à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Poste à pourvoir fin février 2026
Type d'emploi : temps plein
Lieux de travail : Tiers-lieu « Le Chêne-rond » et mairie de Marcoussis (télétravail partiel possible)
Rémunération selon grille statutaire et RIFSEEP

Avantages
13e mois, CNAS, participation à la mutuelle

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260106000998-coordinateur-trice-tiers-lieu-evs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau d'études / diplôme
Niveau Master II en « gestion de projet » ou « développement local » ou équivalent
Compétences
Ce poste allie :
Dimension stratégique
Coordination multi-acteurs
Pilotage opérationnel et animation sociale
Capacité à gérer la complexité et la transversalité du projet
Gestion financière et des partenariats
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est également souhaitée.

Expérience
Expérience dans la gestion ou le pilotage de projet collaboratif attendue.

Savoir-être
Autonomie et responsabilité ; capacité d'écoute et de médiation, aisance relationnelle ; sens de l'organisation ; créativité et capacité d'innovation.