Recrutement Communes

Chef d'Équipe des Équipements Sportifs et du Parc Auto - Montevrain H/F - Communes

  • Montévrain - 77
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

La mairie recrute pour son service « cadre de vie » un agent technique qui aura pour mission d'assurer l'entretien du parc automobile, des contrôles règlementaires et de l'entretien des équipements ludiques et sportifs.

Sous l'autorité du chef de secteur, vous serez en charge de la gestion de l'équipe polyvalente composée de 2 agents et du mécanicien. À ce titre, vous les encadrez, assurez la planification, l'organisation et le contrôle de leurs activités.

Vous gérez l'entretien ainsi que le contrôle des véhicules de la flotte automobile (45 véhicules), des engins et matériels des espaces verts (tondeuses autoportées, débrousailleuses, tronçonneuses, ...).

Vous êtes en charge de l'entretien et de la propreté des aires de jeux et des équipements sportifs.

Vous intervenez sur les réparations et sur les créations diverses (réparations de grillage, pose de portail, création de composteurs, ...).

Vous contribuez à la réalisation des activités et des chantiers, assurez le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux et de leur conformité.

Vous veillez à la maintenance, au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Vous recensez les besoins en matériel, outillage et matériaux.

Votre disponibilité, votre dynamisme et votre réactivité vous permettent d'être une véritable force de proposition pour votre hiérarchie.

Le profil recherché

Connaissances techniques dans le domaine de la mécanique automobile et des contrôles réglementaires en lien avec aires de jeux et les équipements sportifs
Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail
Travail en équipe et en transversalité, adaptabilité et rigueur sont des qualités attendues sur ce poste
Titulaire du permis B

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d'ARTT

Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS

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