Referent Dialogue de Gestion RH - Commune de Marseille H/F - Communes

Sous l'autorité du (de la) directeur(trice) du pôle Pilotage Stratégique, vous coordonnez un service RH de qualité à travers le développement d'un partenariat avec l'encadrement de votre périmètre et plus
particulièrement avec le(la) directeur(rice) d'Appui Fonctionnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260105000017-referent-e-dialogue-gestion-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure, idéalement dans le domaine des Ressources
Humaines, expérimenté(e) sur des fonctions similaires ou des fonctions managériales au sein d'organisations de grande taille. Esprit
d'équipe et orienté client/solution, vous abordez la fonction RH de façon systémique et êtes en capacité de travailler à la fois sur les
plans stratégiques et opérationnels. Réactivité, force de propositions et d'initiative, polyvalence, agilité et réelles capacités
relationnelles. Sens de l'analyse et esprit de synthèse, discernement, aide à la décision. Organisation et sens des responsabilités,
conduite de projets et travail en transversalité