Chargé de Projets Conception des Espaces Publics et Études de Mobilité - Villiers-Sur-Marne H/F - Communes

Missions :
-Concevoir et piloter des projets d'aménagement des espaces publics (MOE interne ou externalisée) : réalisation d'études de faisabilité, rédaction des programmes, suivi des phases de conception (AVP, PRO, DCE)
-Réaliser des études de mobilité tous modes confondus, en intégrant les enjeux de durabilité, accessibilité et sécurité.

Le poste est placé sous la responsabilité du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.

Champs des relations du poste :
-Interlocuteur privilégié du service voirie
-Collaboration avec le service urbanisme et la direction des grands projets
-Interface avec des partenaires externes (ZAC, PPA, opérateurs TC)
-Interface avec les élus et les usagers

Contraintes particulières :
-Coordination multi-acteurs
-Participation à la concertation publique
-Suivi administratif et technique des projets

-Cadre d'emploi de la filière technique : Technicien (Catégorie B) ou Ingénieur (Catégorie A)
-Expérience confirmée en conception d'espaces publics et d'études mobilité.
-Maîtrise Autocad, SIG, référentiels techniques

Compétences et capacités requises :
-Sens du service public
-Sens de l'organisation et des priorités
-Faire preuve de précision et de rigueur
-Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
-Savoir rendre compte
-Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

Compétences techniques :
-Connaissance des enjeux de mobilité et d'aménagement d'espace public
-Connaissance des matériaux, produits (bétons, enrobés, mobilier urbain...)
-Pratique des outils de CAO (Autocad), SIG

Compétences règlementaires :
-Connaissance des normes de sécurité routière et d'accessibilité
-Connaissance des marchés publics

Rémunération attractive et avantages sociaux :
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque...
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)