Recrutement Véronique PAULIN Conseil en Ressources Humaines

Ingenieur·e Structure H/F - Véronique PAULIN Conseil en Ressources Humaines

  • Chennevières-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Véronique PAULIN Conseil en Ressources Humaines
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Depuis 1981, notre bureau d'étude intervient sur tout type de bâtiment et sur l'ensemble du territoire national. Chaque type de bâtiment correspond à des normes bien précises, se référent notamment au code de la construction et de l'habitation.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Ingénieur·e structure.

Vos missions

Rattaché·e au responsable du pôle Structure, vous intervenez sur des projets de bâtiments variés, en maîtrise d'oeuvre et/ou en études d'exécution.

Vous assurez la conception, le dimensionnement et le suivi technique des ouvrages de structure, depuis les phases amont jusqu'à la réception, en garantissant la qualité technique, la conformité réglementaire, le respect des délais et des coûts.

Vos principales responsabilités :

- Études de conception et d'exécution en structures béton, métal et bois
- Rédaction des notes de calcul, CCTP et dossiers de consultation
- Analyse des offres entreprises
- Suivi technique des travaux (visas, réunions de chantier, OPR)
- Participation aux réceptions et validation des DOE
- Coordination ponctuelle de projeteurs

Ce que nous offrons

- Une PME dynamique et conviviale
- Des projets techniques stimulants dans des secteurs à forts enjeux
- Une grande polyvalence et de réelles perspectives d'évolution
- Un environnement favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la prise d'initiative
- Des missions en métropole et dans les DOM-TOM

Le profil que nous recherchons

- Formation : Bac +5 en génie civil / structures
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études structure.
- Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en structure
- Maîtrise des normes structurelles (Eurocodes et BAEL) nécessaire aux diagnostics et référentiels techniques applicables
- Bonne connaissance des procédures de maîtrise d'oeuvre (loi MOP, phases APS à DCE)
- Bonne connaissance des procédures de maîtrise d'oeuvre (loi MOP, phases APS à DCE)
- Compréhension des exigences techniques des marchés publics
- Rédaction technique rigoureuse (CCTP, rapports d'analyse, DOE)
- Une connaissance en parasismique serait un plus
- Une connaissance des environnements à haute exigence technique (santé, justice, éducation) est appréciée
- Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Goût pour les environnements techniques et les projets complexes

Créée en 2018, VPCRH accompagne les dirigeants de petites et moyennes entreprises dans la sécurisation et l'organisation de leur gestion RH. En tant que DRH externalisée à temps partagé, j'interviens auprès de structures qui n'ont pas les ressources internes pour gérer sereinement leurs obligations sociales.

Mon approche est à la fois opérationnelle, structurée et humaine, avec une forte proximité terrain.

Les sujets traités sont variés :

- Audits RH, conformité, conseils à la direction
- Recrutement, intégration, gestion administrative
- Formation, entretiens, développement RH
- Paie, relations individuelles et dialogue social

Interventions en temps partagé ou mission ciblée, sur site ou à distance.

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