Directeur Attractivité Marketing et Communication H/F - Michael Page
- La Rochelle - 17
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Notre client, acteur du secteur Education et Formation, recrute un Directeur Attractivité, Marketing et communication, dans le cadre d'une nouvelle étape de sa croissance.Rattaché à la Direction Générale et membre du Codir, en tant que Directeur Attractivité, Marketing et communication, vos responsabilités consisteront à intervenir dans les domaines suivants :
* Communication et Evènementiel : garantir le développement de la marque, la notoriété, l'image et la visibilité de cet acteur (en interne et à l'externe) : élaboration d'un plan de communication institutionnelle, coordination de la production des contenus, gestion des relations presse, conception d'évènements, etc
* Marketing et Digital : piloter l'activité, générer des flux qualifiés de prospects :définition et déploiement de la stratégie multicanale, pilotage des dispositifs digitaux, optimisation de l'expérience utilisateur, structuration des campagnes, etc
* Promotion et admission : piloter les activités pour transformer l'attractivité en inscription effective : définition des actions de promotion, organisation des participations aux salons, coordination de l'animation des réseaux d'ambassadeurs, etc
* Data et enquêtes : déployer une culture de pilotage et les indicateurs : conception, pilotage et traitement d'enquêtes, collecte et structuration des données de l'attractivité, etc
* Management, organisation et reporting : assurer le pilotage managérial, organisationnel et budgétaire du pôle
* Un environnement de travail stimulant et basé à La Rochelle
* Une aide financière envisageable pour une installation à la Rochelle
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous disposez d'une formation supérieure Bac +5 minimum(marketing, communication, management ou équivalent)
* Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage de stratégies d'attractivité, marketing et communication, avec du management d'équipe
* Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum sur un poste équivalent
* Expérience du travail en gouvernance (Codir) avec une contribution directe aux décisions stratégiques
* Vous savez conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership managérial
* Vous démontrez une excellente capacité d'analyse et de prise de décision