Assistant RH H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je suis Chemsi, consultante en recrutement spécialisée en Ressources Humaines, et je vous propose une opportunité chez mon client, un établissement du secteur médico social, composé de deux structures EHPAD et SMR. Le poste est en CDD est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre, dans un environnement exigeant, rythmé et à forts enjeux humains, avec un lien direct et confidentiel avec la direction.En tant qu'Assistant RH, vos principales missions seront :

Gestion et mise à jour des plannings de travail
Organisation des remplacements en lien avec les contraintes opérationnelles
Suivi des effectifs sur deux établissements EHPAD et SMR
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
Réalisation des DPAE
Tenue et mise à jour du registre du personnel
Collecte et saisie des variables de paie à partir des relevés d'heures
Suivi des demandes de congés et absences
Gestion et suivi des conventions de stage
Participation aux recrutements en binôme avec la direction
Collaboration avec l'IDEC sur les sujets d'organisation RH
Réalisation de la veille réglementaire en binôme avec la Responsable RH.
Interface confidentielle et directe avec la Directrice
Gestion de dossiers RH sensibles nécessitant discrétion et fiabilité

En tant qu'Assistant RH, je recherche un profil RH opérationnel, à l'aise avec Excel et Word, capable de travailler en toute confidentialité, avec un sens aigu des priorités et une grande fiabilité.

Une première expérience en environnement médico social ou multi sites serait un atout.

Le poste nécessite de la discrétion, une bonne résistance au rythme et un réel sens du service.

Si cette opportunité vous correspond, je serai ravie d'étudier votre candidature en toute confidentialité.