Recrutement Pôle Emploi

Mandataire en Assurance H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous sommes une société de courtage en assurance en plein développement. Notre objectif est simple : construire une équipe sérieuse, motivée et ancrée sur le terrain.

Dans ce cadre, nous recherchons des agents mandataires pour prendre en charge un secteur dédié et le développer.

Le poste consiste à aller à la rencontre des clients, comprendre leurs besoins, les accompagner sur leurs assurances et construire, dans le temps, un portefeuille solide. Vous représentez la société sur le terrain et vous participez directement à son développement.

Nous recherchons des personnes à l'aise dans le contact, qui aiment le terrain, le relationnel et le challenge. Des personnes autonomes, impliquées, avec l'envie d'apprendre et de progresser. Le permis et un véhicule sont indispensables.

Nous proposons un statut d'agent mandataire avec un minimum garanti selon le profil, une rémunération attractive et évolutive, une vraie formation en interne et un accompagnement terrain. Vous ne serez pas lâché seul : vous êtes formé, suivi et outillé pour réussir. Des possibilités d'évolution existent pour ceux qui s'investissent.

Si vous cherchez plus qu'un simple poste, si vous voulez apprendre un métier, construire quelque chose de concret et évoluer dans un cadre sérieux, alors ce poste peut vous correspondre.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer des risques de sinistre,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Présenter et valoriser un produit ou un service,Présenter les clauses d'un contrat,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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