Gestionnaire de Paie H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F basé(e) à MERIGNAC
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À propos de notre client
Ce cabinet d'expertise comptable, composé de 40 collaborateurs, accompagne principalement des PME et ETI dans un environnement 100 % digitalisé, favorisant la fluidité des échanges et l'optimisation de la productivité. Vous rejoindrez une structure dynamique, tournée vers l'innovation et le confort de ses équipes.
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Les avantages proposés
- Intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prime annuelle
- Cartes cadeaux
- Contrat en 39h avec RTT
- Tickets restaurant (10 € par jour)
- Mutuelle (prise en charge à 80 % par l'employeur)
- Un réel équilibre vie pro / vie perso
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Vos missions
En toute autonomie, vous gérez un portefeuille multi-conventions. Vos principales responsabilités :
- Production d'environ 300 bulletins de paie sur 50 dossiers
- Déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations.)
- Conseil quotidien auprès des clients, en lien direct avec les dirigeants ou les RH
- Utilisation du logiciel Silae
Bon à savoir : Si vous n'êtes pas totalement autonome, le cabinet est prêt à vous former. Ils recherchent avant tout la bonne personnalité !
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Profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise du multi-conventions
- Autonomie, fiabilité, sens du service client
- Envie de vous inscrire dans un projet durable
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Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).