Croupier - Croupière 1Ère ou 2E Catégorie H/F - Casino Barriere

Le Casino Barrière Niederbronn recherche : Un(e) Croupier(e) confirmé(e) H/F
Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux.

Le Casino Barrière de Niederbronn est un complexe multi loisirs de 70 salariés, composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et un bar.
Au sein de notre Casino, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux.

Vos principales missions seront :

Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client.

A ce titre, vous devrez notamment :
- Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture,
- Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité de son jeu,
- Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes,
- Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Lucien Barrière,
- Expérience en qualité de croupier de 2 ans minimum obligatoire Vous pratiquez ou êtes formé au moins à l'un des jeux suivants : - Black Jack - Roulette Anglaise - Poker

La Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus.

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI :

- Travail sans coupure et possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon un roulement de l'équipe
- Un CSE proposant de nombreux avantages.
- paiement des heures de nuit
- des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- des opportunités de mobilité en France et à l'international ;
- des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Votre profil :

Vous avez le sens de la relation client, entre autre qualité ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !

Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client, bonne présentation et disponibilité.

Être titulaire d'une carte d'agrément ministériel si possible.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Manipulation d'objets de jeux (jetons, cartes, ...),Animer des jeux de cartes,Animer des jeux de roue,Animer la table de jeu

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.