Responsable de Rayon Chaussures et Sports Collectifs H/F - Intersport Ruaudin

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.

Poste
Notre groupe familial Vendéen, compte à ce jour 19 magasins sur la région Grand-Ouest et Paris. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un responsable de rayon : Chaussures, Sports Collectifs, Sports de raquette H/F sur le magasin de Ruaudin.

Contrat en CDI, statut agent de maitrise, 39H hebdo, à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Le management :
Animer l'équipe au quotidien
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Favoriser l'évolution des collaborateurs
Le commerce :
Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux
Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés
Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations
Le service client :
Assurer la disponibilité des équipes pour le client
Garantir une expérience client de qualité
Profil recherché
Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.

Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.

Idéalement doté(e) d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.

Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers, d'un accompagnement personnalisé, d'une formation assurée.

Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des stocks et des inventaires,Merchandising / Marchandisage,Techniques commerciales,Techniques de gestion de conflits,Techniques de motivation d'équipe,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Fournir un service de qualité,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Planifier et superviser les inventaires périodiques,Recruter et intégrer une personne,Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser une équipe en magasin,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.