Recrutement Ras 320

Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F - Ras 320

  • Guérande - 44
  • Intérim
  • Ras 320
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S. Intérim de Saint Nazaire, recherche pour l'un de ses clients des Employés libre service (H/F).

Les missions :
- Mise en rayon et réassort du magasin
- Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale
- Veiller au rangement de stocks et de la réserve
- Information et conseil client
- Tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances)
- Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur

Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes enthousiaste et positif.ve
Vous êtes dynamique, autonome et organisé.e
Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans vos missions

Horaires : selon le planning
Salaire : 12.02€ -12.5

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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