Technicien·e de Maintenance Mécanicien·e H/F - CROS
- Échirolles - 38
- CDI
- CROS
Les missions du poste
Ref : EMF-mecanicien-012026
Le 06/01/2026
Passionné.e par la mécanique sur les engins de chantier, l'automobile, les Poids Lourds ? Envie de vous investir dans une petite équipe de techniciens, mécaniciens ?
Envie de vous engager dans une entreprise reconnue, riche de valeurs et de sens ?
Devenez notre nouveau.elle :
Technicien.e de Maintenance, Mécanicien.e (H/F)
Dans notre pôle Energie Mobile et Foration vous serez en charge de l'installation et de la maintenance préventive et curative d'ensembles diesel et Hydraulique : groupes électrogènes, compresseurs de chantier et des foreuses pour des clients des Travaux Publics sur tout le département.
Vous avez une bonne maitrise de la mécanique vous permettant de dépanner, de résoudre des problématiques complexes seul ou en équipe ; vous avez une bonne connaissance électrique, vous êtes curieux et prêt à vous engager dans une PME familiale, reconnue pour son professionnalisme auprès de ses clients.
Compétences souhaitées
Avoir des bases solides en mécanique, sur les moteurs thermiques
Vous avez de bonnes connaissances en électricité : lecture de plan électrique, câblage, diagnostic .
Savoir analyser avec le client une problématique machine
Bon relationnel, bon esprit d'équipe
Compétence en gestion de planning d'interventions serait un plus
Profil souhaité
Bac pro à Bac +2 en maintenance, avec une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.
Conditions générales du poste
Poste basé à Echirolles (38) - Déplacements chez le client très ponctuels
CDI à 35h ou 39h / Rémunération selon expérience, 13è mois + intéressement et participation motivants, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
Qui sommes nous ?
Cros SAS à mission est une PME familiale, riche de ses 70 collaborateurs.
Depuis plus de 70 ans, nous proposons des solutions en vente, location, contrat et en maintenance d'équipements pour la production d'Air ou d'électricité pour des clients dans l'industrie et le BTP, et des installations mettant en oeuvre des pompes pour des collectivités territoriales et des copropriétés.
Nous sommes une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030, respectueuse de la planète et du vivant.
Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise atypique et reconnue ; si vous avez envie de mettre vos compétences et connaissances, votre enthousiasme et votre bonne humeur au service de notre équipe, n'hésitez plus !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de réparation rapide,Caractéristiques des carburants et biocarburants,Caractéristiques des carburants et des biocarburants,Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Lecture de plans et de schémas,Mécanicien automobile,Méthodologie de diagnostic technique,Outils de diagnostic électronique,Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel,Principe de fonctionnement des systèmes de suralimentation essence et diesel,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Procédures de contrôle d'un moteur,Règles de sécurité,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).