Employé de Libre-Service Rayon Fruits et Légumes H/F - Auchan Supermarche

AUCHAN Millau recrute un(e) Employé(e) Libre-Service pour son rayon Fruits et Légumes dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Vos missions :
- Assurer la mise en rayon des fruits et légumes dans le respect des règles de merchandising
- Garantir la fraîcheur, la qualité et l'attractivité du rayon
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité
- Participer à la bonne tenue du rayon (propreté, balisage, rotation des produits)

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service client
- Une première expérience en grande distribution ou sur un poste similaire est un plus
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle
- Vous êtes organisé(e) et capable de travailler dans un environnement rythmé

Conditions :
Contrat : CDI - 35h/semaine
Horaires : variables selon planning - travail le week-end
Prise de poste : immédiate

Experience: 3 Mois

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.