Agent d'Entretien - Employé de Ménage H/F - Inlingua

Agent d'entretien / Employé(e) de ménage (CDI - Temps partiel)

Lieu : La Rochelle (Les Minimes)

Description du poste

Dans le cadre de son fonctionnement quotidien, l'établissement recrute un(e) Agent d'entretien / Employé(e) de ménage en CDI à temps partiel.

Le poste consiste à assurer l'entretien et la propreté des locaux de l'école, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement agréable pour les étudiants et le personnel.

Missions principales

- Nettoyage et entretien des salles de classe, bureaux et espaces communs
- Entretien des sanitaires
- Vidage des poubelles et gestion des déchets
- Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.)
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance

Organisation du travail

- CDI à temps partiel (6H par semaine actuellement et augmentation des heures en saison estivale)
- Intervention 3 fois par semaine hors période estivale
- Présence quotidienne en période estivale, y compris le samedi
- Horaires à définir selon disponibilités (matin tôt ou fin de journée, hors présence des étudiants)

Profil recherché

- Personne sérieuse, fiable et ponctuelle
- Sens de l'organisation et autonomie
- Discrétion et respect des lieux
- Une première expérience en entretien ou ménage est appréciée, mais non obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.