Animateur Périscolaire H/F - Mairie

La Ville de La Norville (4189 habitants) recrute un animateur périscolaire (H/F).
Poste à pourvoir au 09 mars 2026.
Type de contrat et disponibilité : CDD (temps plein) 6 mois renouvelable.

Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions générales du poste :

Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires.
- participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils :
- concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation péri et extrascolaire :
- assurer un rôle éducatif auprès du public :
- veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants :
- accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire :

Compétences et aptitudes :
- Sens du service Public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil
- Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans)
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation indispensable
- Gestion de priorités
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre

Formation exigée :
BAFA ou équivalent

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BAFA

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.