Directeur Périscolaire H/F - Ass Generale Familles Bas Rhin

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Directeur-rice Périscolaire en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein pour son accueil périscolaire de Barr.

Votre mission au quotidien :

En tant que Directeur-rice Périscolaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la structure et l'accompagnement des enfants et des familles. Vous serez responsable de l'animation du projet pédagogique et de la gestion de l'équipe.

Garantir un accueil de qualité : Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles.
Gestion de la structure : Organiser la vie du lieu d'accueil et assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure.
Relation avec les familles : Construire une relation de confiance avec les familles et favoriser leur implication dans la vie de la structure.
Construction du projet pédagogique : Construire le projet pédagogique et accompagner votre équipe dans la mise en oeuvre des concepts éducatifs.
Veiller à la sécurité et à l'hygiène : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
Encadrement et formation de l'équipe : Animer, encadrer et former votre équipe.

Votre profil :

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et pédagogue, prête à prendre des responsabilités et à fédérer une équipe.

Valeurs humaines fortes : Vous incarnez des valeurs telles que la bienveillance, l'empathie, l'écoute et le partage.
Compétences en pédagogie et gestion : Votre sens de l'écoute, votre pédagogie, ainsi que votre rigueur et organisation sont reconnus.
Management d'équipe : Vous avez une bonne capacité à manager une équipe et à gérer des conflits éventuels de manière constructive.
Compétences administratives : Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, l'administratif et la bureautique.
Respect des procédures : Vous aimez travailler dans un environnement structuré où les procédures sont respectées, tout en maintenant le secret professionnel.
Connaissance du secteur : Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions oeuvrant dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP avec UC de Direction ou CC ACM.

Ce que nous vous proposons :

Une rémunération de 16.50€/heure brut
Une prime de responsabilité de 150€ brut/mois
Contrat de travail annualisé à temps plein
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une complémentaire santé et prévoyance

Postulez dès maintenant :

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.