Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - AZAE

Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées:

- planning variable selon les remplacements à effectuer

En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront :
- Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires.
- Effectuer le repassage

Profil recherché:
- flexibilité (informations transmises durant la journée)
- capacité à travailler en autonomie
- Sérieux et rigoureux dans votre travail
- Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative
- Sites non desservis par les transports en commun.

Vos conditions de travail :
- travail du lundi au vendredi
- amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée)
- Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager

Nos avantages:
- Salaire évolutif
- Des tickets restaurant
- La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail
- Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé.
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone.

En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.