Gestionnaire de Paie H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Nous recrutons pour notre client, un cabinet structuré et moderne, un Gestionnaire de Paie H/F basé à Cenon.
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Notre client
Organisé en pôles (expertise, audit, social), le cabinet regroupe 70 collaborateurs sur site.
Le pôle social, composé de 8 personnes dont un responsable, travaille en étroite collaboration avec les autres pôles pour offrir un accompagnement global aux clients.
L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Ici, chacun bénéficie d'une autonomie réelle, dans un cadre structuré et bienveillant.
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Les avantages proposés
- Contrat 35h
- Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine)
- Prime de fin d'année + prime PPV
- Chèques cadeaux (Noël et vacances)
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge
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Vos missions
En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions.
Vos responsabilités incluent :
- Production d'environ 300 bulletins de paie sur une cinquantaine de dossiers
- Déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations.
- Conseil quotidien auprès des clients, en lien direct avec les dirigeants ou les RH
- Utilisation du logiciel Silae
Bonne nouvelle : si vous n'êtes pas totalement autonome, le cabinet est prêt à vous former. Ils recherchent avant tout la bonne personnalité !
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Profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise du multi-conventions
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Envie de s'inscrire dans un projet durable, au sein d'une équipe stable et engagée
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.