Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Pôle Emploi
- Angers - 49
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Position dans la structure :
- Liaison hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction de la résidence JEANSON et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) référent(e) qui encadre leur travail.
MISSIONS
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en favorisant l'autonomie des résidents.
- Préparer, contrôler, administrer et actualiser, à la demande écrite du médecin traitant, les traitements oraux des résidents dont vous avez la charge.
- Contribuer à la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes et en communiquant les informations ciblées à l'équipe pluridisciplinaire. Vous mettrez à jour les plans de soins en conséquence.
- Gérer les urgences et déterminer les priorités.
- Respecter les législations et les règles professionnelles en vigueur.
Nous offrons :
- Un environnement où vos idées pour renforcer la bienveillance seront les bienvenues, et encouragées.
- Une équipe de Direction à l'écoute et un accompagnement dans votre prise de poste.
- Des formations pour soutenir votre développement professionnel.
CV et lettre de motivation) à ****@****.**
CONDITIONS :
- Un week-end sur quatre travaillé
Rémunération : entre 1900 et 2300 avec 1 dimanche travaillé avant reprise ancienneté.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.