Recrutement Ras 720

Régleur - Régleuse sur Machine-Outil à Commande Numérique H/F - Ras 720

  • Chézy-sur-Marne - 02
  • Intérim
  • Ras 720
Publié le 7 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Description du poste
Nous recherchons un régleur expérimenté sur machines à commandes numériques pour assurer les réglages, la mise en production et le contrôle qualité des pièces usinées. Vous travaillerez sur des machines CN dans un environnement industriel exigeant.

Missions principales

Préparer et régler les machines à commandes numériques selon les plans et gammes
Lancer la production et assurer le suivi des opérations
Contrôler la qualité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires
Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Profil recherché

Expérience confirmée en réglage sur machines CN (tournage, fraisage, etc.)
Connaissance des outils de mesure et lecture de plans
Autonomie, rigueur et sens du détail
Formation technique en usinage ou mécanique industrielle appréciée

Conditions

Contrat en intérim avec possibilité d'évolution en CDI
Rémunération attractive selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Définir les données de programmation,Identifier des non-conformités,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.