Aide Conducteur de Travaux Itinérant H/F - Ad Hoc Interim & Recrutement

Assistance à la coordination : collaborer avec le conducteur de travaux pour planifier et coordonner efficacement les activités sur chantier.

Suivi administratif : gestion des devis, bons de commande, rapports de chantier et autres documents administratifs.

Communication : assurer la liaison entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients.

Contrôle qualité : contribuer au suivi des travaux en respectant les normes de qualité et les plans établis

Informations complémentaires :

Contrat : Forfait ETAM

Rémunération : selon profil et expérience

Déplacements : quotidien avec découchage

Évolution : perspectives vers Conducteur de Travaux, Responsable d'Exploitation ou Chef de Secteur

Profil l;
Diplôme : Bac +2 dans le bâtiment ou le génie civil

Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire

Compétences techniques : connaissance des techniques de construction, capacité à lire des plans (et intérêt pour le forage dirigé serait un plus)

Compétences organisationnelles : aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

Compétences relationnelles : excellent sens de la communication et du travail en équipe.

Adaptabilité : capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et à des chantiers techniques.

Envie de rejoindre une entreprise technique, dynamique et reconnue dans le forage dirigé ?
Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos projets ambitieux !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).