Employé - Employée de Rayon Liquides Spécialisé Vins H/F - Leclerc

Descriptif de l'offre
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre rayon liquides, spécialisé dans le vins :

Vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, etc.)

Vous assurerez l'état et la conservation des produits périssables et retirerez les produits impropres à la vente

Vous accueillerez et conseillerez le client selon la charte accueil du magasin

Profil recherché
Les petits plus :

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, la prise d'initiative ne vous effraie pas

Vous appréciez le travail en équipe

Vous être réactif(ve), dynamique et souriant(e)

Une première expérience dans la mise en rayon serait un plus

Le poste :

CDD à temps complet 36h45 (35h de travail et effectif et 1h45 de pauses payées), statut employé.

Poste à pourvoir fin janvier.

Avantages :

Prime d'intéressement et de participation

Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge par l'employeur à 60 %

Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties...)

Évènements d'entreprise tout au long de l'année

Nombreuses formations pour développer ses compétences

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).