Recrutement Interaction

Métallier-Poseur - Métallière-Poseuse H/F - Interaction

  • L'Hermitage - 35
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de menuiseries métalliques, un Métallier Poseur H/F pour intervenir sur différents chantiers dans le 35.

Vos missions :
- Préparer les éléments métalliques pour la pose conformément aux plans et instructions techniques
- Assembler et fixer les structures métalliques (portes métallique/acier, fenêtres, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, grille de ventilation, etc.) sur chantier
- Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer une bonne coordination des opérations - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur les sites d'intervention

Profil :
Vous bénéficiez d'au moins une expérience sur poste similaire et êtes titulaire du PERMIS B car vous utiliserez le véhicule de l'entreprise.
Départ quotidien de l'entreprise. Horaire de journée du lundi au jeudi.
Compétences :
- Maîtrise des techniques de pose en menuiserie métallique
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Rigueur et sens de l'organisation dans le travail
- Aisance à travailler en équipe et bonne communication
- Respect des consignes de sécurité et des normes qualité

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Relayer de l'information

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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