Menuisier Pose H/F - Charpente - Menuiserie Pascal Mossaz
- Sallanches - 74
- CDI
- Charpente - Menuiserie Pascal Mossaz
Les missions du poste
Vous travaillez pour une entreprise de charpente et menuiserie, implantée à Sallanches et spécialisée dans la construction et la rénovation de chalets haut de gamme.
Vous intervenez sur des constructions pour des particuliers et des promoteurs sur Chamonix, Megève et Saint Gervais.
Vous rejoignez votre équipe (2 à 4 personnes) chaque jour à l'entreprise puis vous vous rendez sur les chantiers avec les véhicules de fonction. Vous réalisez le chantier du début à la fin, soit en moyenne 8 mois à 1 an pour un projet complet de construction.
Vous êtes autonome et précis/e dans l'agencement de toutes les menuiseries intérieures et la pose des menuiseries extérieures et vous observez les règles de sécurité associées.
Si vous êtes diplômé/e, vous possédez à minima un an d'expérience dans le domaine. Si vous n'êtes pas diplômé/e, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Votre amplitude de travail s'organise du lundi au vendredi midi. Un vendredi / mois est non travaillé.
Un logement en co-location est envisageable le temps de la période d'essai, si vous venez de l'extérieur et que vous souhaitez vous installer dans la Vallée.
Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Une prime de fin d'année s'ajoute aux variables de votre salaire et selon le travail réalisé.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - si diplômé/e ou 5 ans minimum
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Couper les éléments de fermetures menuisées,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.