Assistant de la Maison de la Justice et du Droit H/F - Grand Chambery

Rejoignez le service cohésion territoriale et accès à l'emploi de la direction de l'urbanisme et du développement local. Affecté à la maison de la justice et du droit, vous êtes rattaché fonctionnellement aux représentants sur place du conseil départemental et du ministère de la justice. Vous renseignez et vous orientez les usagers. Vous assurez le bon fonctionnement de la maison de la justice et du droit.

- Poste non permanent - Temps plein
- CDD de 6 mois en remplacement
- Catégorie B (rédacteur territorial)

Vos missions
- Assurer l'accueil du public de la maison de la justice et du droit
- Répondre aux questions juridiques de premier niveau des usagers et les orienter vers les services compétents
- Organiser les permanences des partenaires (avocats, notaires, huissiers, associations, etc.)
- Prendre des rendez-vous et remplir des plannings
- Organiser et suivre la bonne application des mesures alternatives aux poursuites
- Veiller à la bonne application des procédures et des délais
- Préparer les audiences en gérant des plannings, en convoquant des personnes et en les informant sur la nature et l'objet de la mesure

Votre profil
- De préférence de niveau Bac +2 en droit avec des connaissances juridiques et en secrétariat
- Maîtrise du fonctionnement et des missions des juridictions françaises et d'une maison de la justice et du droit
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aptitudes relationnelles permettant de s'adapter à tout public
- Organisation, rigueur et autonomie
- Faire preuve de confidentialité

Votre salaire
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 266 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.

Experience: 12 Mois

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.