Psychologue - 006 - 2026 H/F - Inalta
- Allonnes - 72
- CDI
- Inalta
Les missions du poste
L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 :
Un psychologue (H/F) diplômé (e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel
Allonnes - La Suze sur Sarthe
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous interviendrez auprès des mineurs et de leurs familles, et en soutien technique des professionnels, dans le respect de ses missions, afin de soutenir et étayer sur un plan clinique les accompagnements éducatifs. Vous contribuerez à valoriser et étayer la pluridisciplinarité et participerez de cette place, au bon fonctionnement de l'institution et de ses évolutions.
Votre intervention s'inscrit dans le cadre de la mesure prise par le juge des enfants.
Profil :
Master II de psychopathologie et psychologie clinique ou Master II de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance et expérience exigée dans le domaine de la protection de l'enfance et du milieu ouvert,
Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire et dans un réseau partenarial,
Pratique et maitrise des écrits professionnels,
Capacité d'organisation du travail et de la gestion du temps de travail
Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.