C&B H/F - Robert Walters

Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement.

* Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, coconception et déploiement de la politique de rémunération, identification des nouvelles tendances du marché ...
* Développer des outils de pilotage Excel
* Contribuer, si nécessaire, à la conduite du changement auprès des collaborateurs et préparer les communications
* Assurer une veille juridique

Vous êtes un expert en Compensation et Benefits, habitué à réaliser des missions dans des environnements très challengeant, en totale autonomie. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse rapide, et êtes force de proposition afin d'accompagner divers projets au sein de l'entreprise.

Vous êtes à la fois opérationnel (maîtrise d'Excel obligatoire) et stratégique.

Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, vos bonnes capacités relationnelles avec divers partie prenantes et votre esprit d'équipe.

Afin que votre candidature soit prise en compte et étudier, merci de postuler directement à cette offre.