Recrutement Euroformation Sud

Responsable Ressources Humaines - en Alternance H/F - Euroformation Sud

  • Blagnac - 31
  • Alternance
  • Euroformation Sud
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.

Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.Rejoignez un acteur mondial dans le domaine de la mobilité durable, spécialisé dans les solutions innovantes pour l'automobile et l'industrie. Rejoindre nos équipes, c'est participer à des projets stimulants dans un environnement où l'humain et l'innovation sont au coeur de nos préoccupations.

Missions :
En tant qu'alternant(e) Responsable RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Ressources Humaines et participerez activement à :

- La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences, formations.
- Le recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens.
- L'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des parcours professionnels.
- Le développement RH : participation à la mise en place de projets RH (bien-être, communication interne, formations...).
- La contribution aux reportings RH et à l'analyse des indicateurs sociaux.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation (Bac +3 à Bac +5).
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens relationnel.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH.
- Une première expérience en stage ou projet RH serait un plus.

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