Recrutement Service Public

Assistant·e de Service Social H/F - Service Public

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Activités principales :

Accueillir, informer, aider, orienter vers les différents dispositifs pour permettre ou faciliter l'accès aux droits

Réaliser des diagnostics psycho-sociaux par une approche individuelle et globale, élaborer des projets d'accompagnement susceptibles de prévenir et de remédier à des difficultés d'ordre psychologique, économique ou social

Accompagner des groupes dans le cadre de la conduite de projets collectifs

Assurer une médiation avec des partenaires internes ou externes

Apporter une expertise et un appui technique sur les politiques d'action sociale et de conditions de travail

Apporter un conseil technique, une aide à la décision aux directions et services

Evaluer et instruire les dossiers de demandes d'aides financières (secours et/ou prêts)

Participer, piloter, animer des projets et actions de prévention

Participer à l'observation et à la veille sociale

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service social

Accueillir, apporter son expertise, assurer un appui technique aux nouvelles collègues AS du réseau des ministère sociaux lors de leur prise de poste

Accueillir des travailleurs sociaux en formation et contribuer à la professionnalisation des étudiants de service social

Activités annexes :

Apporter son expertise et assurer un appui technique aux assistants sociaux des autres départements ministériels intervenant pour les personnels des ministères sociaux

Apporter son expertise et participer aux réflexions concernant les différents champs de l'action sociale, des RH, des conditions de travail et du dialogue social

Participer aux travaux de la section régionale interministérielle d'action sociale (SRIAS)

Participer aux travaux de la plateforme RH interministérielle de la Préfecture sur les sujets concernant les services sociaux du personnel

Participer aux formations spécialisées en santé, sécurité et conditions de travail des comités sociaux d'administration

Assurer la gestion et le suivi des crédits d'aides financières (ARS)

Planifier les commissions d'attribution des aides financières (ARS)

Partenaires institutionnels :

Les directions d'administration centrale des ministères sociaux, la DREETSet lesDDETS de Bretagne, l'ARS Bretagne (siège et délégations territoriales), l'EHESP, la MNC, les services RH, l'action sociale, les services de médecine de prévention, les SGCD, les services sociaux de secteur/des conseils départementaux en Bretagne.

Publics suivis :

Pour la DREETS Bretagne : agents issus des ministères sociaux

Pour les DDETS 56 et 35 : tous les agents

Pour les DDETS 29 et 22 : agents relevant des ministères sociaux (ex agents DIRECCTE uniquement)

ARS Bretagne (siège et délégations territoriales)

MNC (mission nationale de contrôle)

EHESP (élèves de la filière Etat)

Le profil recherché

Connaissances :

Connaître l'environnement institutionnel, économique, social et administratif

Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention (politique sociales et d'action sociale)

Connaître la réglementation et les statuts de la fonction publique

Connaître les règles relatives à la santé et à la sécurité au travail

Savoir-faire :

Savoir mettre en oeuvre des savoir-faire spécifiques au champ d'intervention (conduire un entretien, un diagnostic social...)

Savoir animer et conduire des projets/des actions visant à aider les personnes

Savoir gérer des situations d'urgence

Avoir des compétences rédactionnelles

Savoir analyser, synthétiser

Savoir-être :

Savoir travailler en équipe, en concertation

Respecter les principes éthiques et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession d'assistant.e de service social

Avoir l'esprit d'initiative et une relative autonomie

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