ERP Project Leader H/F - Efor Group

Fondé en 2013, Efor a su en 12 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Avec plus de 3200 collaborateurs répartis sur 3 continents, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.

Life sciences Consultancy powered by Global industries

Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

www.efor-group.comDans un contexte de forte croissance et de structuration de nos activités à l'international, nous engageons le déploiement d'un nouvel ERP Groupe, destiné à accompagner durablement le développement d'EFOR en France et à l'étranger.
La création du poste d'ERP Project Leader répond à un enjeu stratégique : piloter et sécuriser cette transformation, tout en garantissant la performance, la fiabilité et l'évolution continue de nos outils ERP et SIRH à l'échelle du Groupe.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle central dans le déploiement du nouvel ERP Groupe, ainsi que dans le pilotage et l'optimisation des applications existantes.

Fonctionnement & qualité des outils :

- Garantir le bon fonctionnement des applications ERP et SIRH,

- Contrôler la qualité des données, réaliser les actions de nettoyage nécessaires,

- Tester les nouvelles fonctionnalités dans la sandBox,

- Assurer les paramétrages permettant une utilisation optimale des outils ERP.

Gestion des évolutions & projets :

- Contribuer activement au déploiement du nouvel ERP Groupe, en France et à l'international,

- Implémenter les changements d'organisation du Groupe (fusion ou division d'entités, désactivations, changements de nom),

- Participer à l'intégration de nouvelles sociétés (import de données, paramétrage, formation, assistance),

- Optimiser les applications au quotidien et proposer des solutions innovantes pour améliorer leur gestion à long terme.

Support & coordination :

- Assurer un support utilisateur de niveau 2 réactif et de qualité,

- Gérer les anomalies et demandes d'évolution,

- Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique régulièrement,

- Coordonner la relation avec l'éditeur et superviser les interventions techniques en cas de dysfonctionnement.

Votre profil :

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou gestion (école d'ingénieur ou équivalent),

- Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur des environnements ERP,

- Expérience en gestion de projet appréciée,

- Bonne connaissance fonctionnelle des processus financiers et RH,

- Anglais niveau C1 requis (environnement international),

- Rigueur, sens de l'organisation et aisance dans le travail en transverse,

- Autonomie, proactivité et capacité à être force de proposition.

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.