Recrutement Business K Concept

Gestionnaire de Clientèle Particuliers Caisse d'Epargne H/F - Business K Concept

  • Saint-Tropez - 83
  • CDI
  • Business K Concept
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Révélateur de talents et accélérateur d'emploi, c'est ainsi que nous nous définissons.

Business K Concept France est spécialisé sur le marché de l'emploi

Nous proposons un recrutement sur mesure tout en assurant une compatibilité entre l'employeur et le candidat. Un accompagnement qui est le fondement de la solution BK.

En partenariat avec les acteurs institutionnels Français, nous accompagnons les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel tout en répondant, objectivement, aux attentes de leurs futurs employeurs.

Notre vocation :

Tourné vers l'avenir, Business K Concept France aspire à devenir un des acteurs majeurs du marché de l'emploi français.

Ainsi, nous garantissons une compatibilité parfaite entre employeurs et salariés.Et si votre avenir professionnel prenait un nouveau tournant... dans la banque ?

Vous envisagez une reconversion vers un secteur porteur, humain et riche en opportunités d'évolution ?

La Caisse d'Épargne Côte d'Azur vous ouvre ses portes et recrute en CDI ses futurs Gestionnaires de Clientèle Particuliers, via un parcours de formation POE du 6 mars au 1er juin.

Votre rôle au quotidien

Au coeur de la relation client, vous serez amené(e) à :

-Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers

-Accompagner vos clients dans leurs projets de vie et leur gestion financière quotidienne

-Construire une relation durable fondée sur l'écoute, la confiance et le conseil personnalisé

-Proposer des solutions adaptées, dans une logique de proximité et de qualité de service

Saisis cette opportunité !

Pour t'accompagner au mieux dans cette transition, nous te proposons, en collaboration avec France Travail, une courte formation en amont de ta prise de poste : la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) d'une durée de 55 jours.

La POE se distingue par sa nature pré-emploi, préparant les candidats sélectionnés à une éventuelle embauche en CDI ou en CDD. Dans ce cas, l'employeur qui a recours à la POEI s'engage à conclure un contrat de travail avec l'intéressé s'il a atteint le niveau requis pour le poste à pourvoir.

Dates de la formation :

- du 06 mars 2026 au 27 mars 2026+ du 08 avril 2026 au 27 avril + 07 mai 2026 au 01 juin 2026 (45 jours en distanciel)
- Date de la mise en situation : du 31 mars 2026 au 07 avril+ du 28 avril au 06 mai (10 jours en présentiel en agence)

Le profil recherché

PROFIL

-Dynamique et proactivite

-Autonome et capable de faire preuve de solidarité avec son équipe

-Force de proposition et faire preuve d'initiative

-Capable de prioriser ses missions en fonction de d'urgence

PRÉ-REQUIS

-Bac +2 validé

-Appétence commerciale

-Premières expérience souhaitée

-Inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi

-CDI 36 h

RÉMUNÉRATION

-Salaires : 31000 euros Brut annuel sur 13 mois + intéressement et participation + part variable commerciale (individuelle et collective)

-Amplitude Horaires : Mardi au vendredi de 8h25 à 12h35 et de 13h50 à 17h35 et le samedi de 8h40 à 13h00 soit 4,5 jours travaillé

-Type de contrat : CDI 36 h

-Avantages : Prime de cooptation, PEE, CSE, titres restaurant, prévoyance& retraite supplémentaires, valorisation annuelle des salaires, avantages famille, agence du personnel, accord télétravail, prise en charge de 70% de l'abonnement aux transports en commun

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