Gestionnaire Paie en Cabinet H/F - PAGO PARTNERS

Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !PAGO PARTNERS recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie (F/H).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille diversifié de clients, incluant la préparation, le traitement et le contrôle des bulletins de salaire.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, congés payés, arrêts maladie.
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques paie et administration du personnel.
- Veiller aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles afin d'assurer une conformité permanente.

Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences clés que vous devrez posséder :

- Maîtrise technique approfondie des outils logiciels spécialisés en paie (Silae est un plus).
- Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives.
- Capacité analytique pour gérer efficacement les données chiffrées complexes.
- Rigueur et organisation dans votre gestion quotidienne des tâches.
- Aptitude à communiquer clairement avec différents interlocuteurs (clients, organismes sociaux).
- Expérience préalable d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet comptable