Recrutement Aktisea

Chef de Projet Pilote Industrialisation Toulouse 31 H/F - Aktisea

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Aktisea
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Vous êtes Pilote Industrialisation ou souhaitez évoluer vers ce rôle stratégique ?
Vous aimez piloter des projets complexes, travailler en transverse et être au coeur des décisions industrielles

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les Projets à forte valeur technologique, un(e) Pilote Industrialisation -(H/F).

Ce poste est à pourvoir à Toulouse

Vos missions principales :

Intégré(e) directement sur site client, sous la responsabilité opérationnelle du manager, vous pilotez l'introduction de nouveaux produits depuis la phase chiffrage jusqu'au passage en série (validation PPAP), dans le respect des objectifs Qualité - Coût - Délai.

Vous êtes un acteur clé de la réussite industrielle des projets et intervenez sur :

La construction et le pilotage du plan d'industrialisation

Le respect des jalons APQP

Le suivi budgétaire de la phase développement

La montée en performance de l'atelier jusqu'à la validation des conditions série

Votre positionnement transversal vous permet de :

Challenger les hypothèses Design

Garantir la robustesse du Plan de Management Qualité

Accompagner la mise en place et la qualification de la Supply Chain

Définir et valider l'appareil de production série

Vos responsabilités principales :

Suivi de l'industrialisation des évolutions d'équipements BTS

Pilotage des analyses de risques

Planification et suivi des jalons d'industrialisation fournisseurs

Définition et revue des exigences DVI / PPAP

Validation des livrables à chaque jalon

Gestion documentaire (circuits de signature, clôture DVI SAP, archivage)

Reporting d'avancement (planning, risques)

Pilotage des commissions d'industrialisation

Animation des commissions de suivi projet

Contrôle de l'intégrité des mandats et demandes d'industrialisation

Reporting sur les risques planning et manques de données d'entrée

Pilotage projet & communication

Animation des routines projet

Création des reportings projets (internes & clients finaux)

Coordination des équipes multi-métiers

Environnements du poste :

Accessibilité en transports en communs

Place parking

Accès PMR

Temps de travail 36h30 RTT

11 jours de TT mensuels élargissement à 15 jours (accord handicap)

Mobilité Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir pour les audits et suivis fournisseurs.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie en NPI dans le secteur industriel (aéronautique, automobile, ferroviaire...).

Une première expérience dans un contexte international et/ou un niveau d'anglais avancé sont impératifs pour ce poste.
Vous avez également une bonne connaissance des standards, exigences et outils qualité.

Vous êtes bon(ne) communicant(e), leader , proactif(ve) et avez le goût du challenge : nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : ****@****.**

Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au **.**.**.**.**

Nous vous attendons !
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

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