Animateur·trice Socioculturel H/F - CSCL Amicale Laïque

Dans le cadre des axes et des objectifs définis dans le projet Social de la structure, l'animateur.rice impulse, coordonne et participe aux actions à destination des jeunes d'une part, d'animation globale d'autre part, en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social.

Mission opérationnelle 1 - Animateur.rice jeunesse :
- Accueille et informe les familles du secteur jeunesse.
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique pour l'ALSH 11-17 ans en lien avec l'équipe d'animation.
- Établie avec l'équipe d'animation pour chaque vacance un programme d'animations.
- Assure le suivi administratif (présence, mises à jour des dossiers) de l'accueil de loisirs 11-17 ans.
- Organise des animations en dehors des vacances scolaires et de l'ALSH (soirée jeunes, concert.)
- Garant.e de la sécurité affective, physique et morale des jeunes fréquentant l'espace.
- Fournie les informations nécessaires à la rédaction des bilans nécessaires (comité de gestion, CEJ, assemblée générale).

Mission opérationnelle 2 - Aniamteur.rice socioculturel.le :
- Conçoit, anime et évalue des activités tout public sur le territoire de la commune.
- Inscrit son action dans une démarche « Aller vers » destinée à informer et orienter les publics sans emploi et/ou en non recourt.
- Effectue les démarches réglementaires et les demandes de matériels nécessaires à l'organisation des différentes activités dont il.elle a la charge.
- Participe à la gestion des budgets des activités en lien avec coordinateur de son secteur.

Mission opérationnelle 3 - Participation aux instances du CSCS et des partenaires :
- Participe aux réunions d'équipe du CSCS.
- Participe à l'ensemble des réunions liées à son secteur initiées par les partenaires.
- Travaille avec les partenaires : Mairie de Saint-Yrieix, écoles, CAF, Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP), CSCS Gond-Pontouvre.

Les différentes formations recherchés :
BP JEPS LTP
BP JEPS APT UC Direction

Prise de poste 1er mars 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Responsabilité

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).