Recrutement Floralie's Garden

Comptable d'Entreprise H/F - Floralie's Garden

  • Bétheny - 51
  • CDI
  • Floralie's Garden
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

Floralie's Garden recrute : Comptable (H/F)

La jardinerie Floralie's Garden, leader dans son domaine, recherche un Comptable rigoureux(se), autonome et organisé(e) pour rejoindre son équipe suite à un départ en retraite.
Vos missions principales :
- Enregistrement et suivi des opérations bancaires
- Saisie et contrôle des factures d'achats
- Gestion des règlements et rapprochements bancaires
- Tenue quotidienne de la comptabilité générale
- Participation à la clôture annuelle
- Classement, archivage et gestion administrative des documents comptables
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (BTS, licence ou équivalent)
- Maîtriser les bases en comptabilité générale
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables
- Méthodique, sens de l'organisation et confidentialité
- Expérience souhaitée de 3 à 5 ans
Nous proposons :
- Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise dynamique
- Un poste évolutif selon vos compétences
- CDI avec une période d'essai de 2 mois
- Salaires de 25 200 € brut annuel (selon profil)
- 37.50h par semaine avec modulation sur l'année
- Formation assurée
- Participation aux bénéfices

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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