Professeur Capejs H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic

Nous recherchons pour le CEJS

Un(e) Professeur(e) CAPEJS ou Professeur d'Enseignement Spécialisé
CDD de remplacement
Temps plein OU Temps partiel - Convention Collective de 1966
Poste à pourvoir dès que possible

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP)

Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique d'enfants ou de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds ou leur accompagnement pédagogique, en adéquation avec les consignes officielles et les programmes d'enseignement nationaux.
Vous interviendrez auprès de groupes ou en individuel, dans un cours ou en reprise de cours. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (CAPEJS)
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.

Compétences exigées :
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage adaptées à la diversité des élèves et à leurs besoins spécifiques.
- Organiser et garantir un cadre de fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages, la socialisation et le vivre-ensemble.
Capacités :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Respect des principes de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Aptitudes à l'analyse, à la synthèse et à l'adaptation des pratiques.
- Qualités relationnelles : écoute active, bienveillance et sens des responsabilités.
- Disponibilité, autonomie et engagement dans l'exercice des missions.
- Respect des valeurs éthiques et professionnelles.

Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à :
Sébastien DEBREU
Directeur Adjoint
****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Langue des signes,Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.