Agent - Agente d'Accueil Touristique H/F - Fondation Ripaille

Contrat du 06 Février 2026 au 08 mars 2026

Horaires : 13h30 - 18h30 du jeudi au dimanche sauf les samedis de
13h30 - 17h30 soit 19 heures par semaine.

Tâches essentielles :

- Ouverture et surveillance du Château de Ripaille
- Accueil du public et responsabilité de la caisse
- Vente boutique et vente de vin
- Inventaire des stocks et commande d'articles
- Standard téléphonique, travaux en bureautique et tâches administratives simples
- Suivi des demandes de lots tombola

Compétence et aptitudes :

- Sens du travail en équipe
- Souriant(e) et dynamique
- Bonne présentation
- Anglais et autres langues étrangères appréciées
- Bon sens et polyvalence

Rémunération : 12,4704 € brut/heure (taux 1.5 les dimanches et 2 les jours fériés)
Repos les lundis, mardis et mercredis

Informations :
- Faire suivre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Directrice de la Fondation Ripaille par mail :

****@****.**

ou par courrier :

Fondation Ripaille
- 83 avenue de Ripaille 74200 Thonon-les-Bains
- Date limite de candidature : 28 janvier 2026
- Journée de formation le vendredi 6 février 2026 de 09h30 à 12h00
- Prise de poste effective le samedi 7 février 2026 à 9h30
- Entretiens le 30 janvier 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Vendre une prestation ou un produit,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.