Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourds TP H/F - Assainiss'eau
- Cavaillon - 84
- CDD
- Assainiss'eau
Les missions du poste
Entreprise de travaux publics spécialisée dans le terrassement, l'assainissement et le transport, recherche un(e) conducteur(trice) de poids lourds, super lourds TP sur chantier avec permis et qualifications OBLIGATOIRES.
Le travail consiste à livrer des granulats et des matériaux sur nos différents chantiers autour de Cavaillon (zone d'environ 30 km).
La taille de l'entreprise demande une grande polyvalence et des travaux de manoeuvre sur le chantier peuvent être demandés en cas de besoin de l'équipe.
Temps de travail 39h/semaine.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Gestes et postures de manutention,Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390),Entretien de véhicules,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un poids lourd,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Transporter des marchandises,Transporter des matériaux
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.