Recrutement Agence Nationale pour la Formation Profe

Alternance - Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

  • Nancy - 54
  • Alternance
  • Agence Nationale pour la Formation Profe
Publié le 7 janvier 2026
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Les missions du poste

OFFRE AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS :

L'AFPA de Nancy recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de Nancy et alentours, un Agent de Maintenance des bâtiments en alternance H/F.

ENTREE EN FORMATION TOUT AU LONG DE L'ANNEE.

Vous souhaitez vous former au titre professionnel de Agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment

- Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment

- Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment

Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Nancy - 3 semaines en entreprise dans le secteur de Nancy et alentours.

Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.

Statut : salarié en alternance, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Type de contrat

CDD - 12 Mois Contrat apprentissage/Contrat de professionnalisation

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

- Entre 27% et 100 % du Smic

Expérience

- Débutant accepté

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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