Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Altalys Proprete Normandie

Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (entretien) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Afin de renforcer notre service des Ressources humaines et notre Service Paie, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie H/F en CDI temps plein (35 heures/semaine). Vous exercerez vos fonctions à IFS (14).
Vous êtes autonome dans le traitement de la paie et aurez des interlocuteurs privilégiés au sein des différents services administratifs et exploitation.
Plusieurs logiciels sont utilisés dans le cadre de vos fonctions notamment le logiciel QUADRA (Cegid) ainsi que le logiciel PEGASE.

Vous avez pour missions d'assurer :
- La Gestion quotidienne de la paie
- Gestion administrative des entrées et des sorties collaborateurs.
- Gérer les dossiers du personnel : avenants, mutations, acomptes, mises à jour diverses.
- Gérer les absences.
- Envoi et contrôle de DSN.

Utilisation des outils :
- Excel
- SIRH
- Logiciel de planification.
- Logiciel de paie

Rémunération :
selon profil.

Expérience souhaitée :
3 à 5 ans dans le domaine de la gestion de la paie

Diplôme :
Bac +2 en spécialisation paie (titre professionnel de gestionnaire de paie)

Postuler : Par courrier à l'adresse ALTALYS PROPRETE, 400 rue Paul Boucherot, 14123 ou par mail à l'adresse ****@****.** ou en répondant à cette annonce.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.