Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Apajh-Uthaa

L'APAJH de l'Ariège recrute pour l'EAM UTHAA un(e) Aide-soignant(e) en CDI à mi-temps à compter du 1er février 2026.

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service, l'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie.
L'aide-soignant(e), au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation Aide-soignant.
L'aide-soignant(e) participe avec l'équipe paramédicale et éducative aux activités sociales et éducatives menées dans le cadre de l'accueil de jour.

L'aide-soignant(e) travaille en collaboration étroite avec la psychologue, IDE, l'éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, agent administratif.
Ils/Elles travaillent en lien avec les familles des personnes accueillies.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)
Expérience souhaitée : Travail auprès de personnes adultes handicapées atteintes de Troubles du Spectre Autistique

Compétences :
- Techniques : autonomie, adaptation, connaissance TSA, créativité, observation.
- Relationnelles : sens du travail en équipe, communication, empathie, patience.
- Organisationnelles : initiative, organisation, respect des procédures.

Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions).
Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement.
Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR
Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).