Libraire en E-Commerce H/F - LiLi - La Liberté des Livres

Pour faire face à un surcroit d'activité nous recherchons un nouveau collaborateur pour une mission de 3 à 6 mois à temps complet.

Profil recherché :
connaissance du marché du livre, expérience ou diplôme en lien avec les métiers du livre, être réactif et rigoureux

La mission en quelques mots :
Vous serez en charge de réceptionner tous les jours de nouveaux livres afin de les trier et de les référencer par catégorie, thème, état en suivant le cahier des charges établi par typologie de client. Ces livres seront revendus soit auprès des particuliers via internet ou auprès de professionnels.

Conditions et environnement de travail :
LiLi, c'est une équipe de 12 personnes qui vous accueillera dans un cadre de travail avec le sourire et dans la bonne humeur.
Du lundi au vendredi : de 7h30 à 15h au sein d'un entrepôt
Lieu mal desservi par les transports, merci de vérifier le lieu de travail avant de vous positionner

Une période d'immersion avant recrutement est envisageable afin de vous familiariser avec les exigences du poste et l'environnement de travail.
Veillez à joindre une lettre de motivation à votre CV afin d'être recontacté(e) pour accéder à un entretien.

Experience: 3 Mois

Compétences: Gestion de la qualité des produits,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de livres en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.