Moniteur Éducateur CDD Mecs Linne H/F - ASEA Nord Franche comt

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Linné" à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur ou BPJEPS (H/F), en CDD pour 9 mois minimum, à temps plein, dès que possible.

La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans.

horaires d'internat et 1 week-end sur 2 travaillé.

Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes:
- Conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Participer à l'accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:
- Diplôme d'État de moniteur éducateur ou BPJEPS,
- Débutant accepté,

L'ASEA NFC, c'est :
300 salariés, 9 établissements.
Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.

+prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois.
+18 jours de congés supplémentaires.
+ oeuvres sociales
+ congés enfant malade

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.