Formateur - Formatrice Informatique Bureautique H/F - Pôle Emploi
- Angers - 49
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Formateur Freelance ou vacataire pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Si vous avez une expertise reconnue dans divers domaines du numérique et une envie de partager vos connaissances, cette opportunité est faite pour vous !
Missions :
- **Formation bureautique** : Word, Excel, Open Office.
- **Outils Google** : Google Analytics, Google Ads, Google Sheets, etc.
Profil recherché :
- **Expérience** : Minimum 2 ans d'expérience en tant que formateur dans les domaines mentionnés.
- **Compétences pédagogiques** : Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et efficace, adaptation aux niveaux variés des apprenants.
- **Autonomie** : Capacité à travailler en freelance, gestion de votre emploi du temps et de vos missions de manière indépendante.
- **Passion pour l'enseignement** : Enthousiasme pour le partage de connaissances et l'accompagnement des apprenants vers la réussite.
Ce que nous offrons :
- **Flexibilité** : Travail à distance, gestion autonome de votre emploi du temps.
- **Ambiance collaborative** : Intégration dans une équipe bienveillante et motivée.
Si vous êtes passionné par l'enseignement et avez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences à (adresse email) pour postuler.
Rejoignez-nous et contribuez à former les professionnels de demain !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.