Chargé RH - Marque Employeur H/F - Co-Efficience

Bienvenue chez Co-Efficience !

En tant que consultante en recrutement au sein de Co-Efficience, je recrute pour un acteur reconnu de la grande distribution alimentaire.

Présente sur le territoire français, l'entreprise exploite un réseau de magasins et d'activités logistiques, et s'appuie sur des équipes engagées, dans un environnement en constante évolution, où les valeurs humaines, la proximité terrain et la performance collective occupent une place centrale.

Dans le cadre d'une ouverture de poste, je recrute une Chargée RH Marque employeur H/F, qui interviendra sur un périmètre opérationnel tout en gérant la marque employeur.Votre mission sera d'assurer le lien RH entre le siège et le terrain, auprès d'un périmètre d'environ 15 collaborateurs, tout en déployant la communication interne de l'entreprise :

- Déployer la communication RH interne : animez la vie RH du Groupe en relayant les informations clés, en créant des supports engageants et en favorisant une culture d'entreprise positive et inclusive.
- Valoriser la Marque Employeur : mettez en lumière les initiatives locales, les réussites d'équipe et les engagements du Groupe pour renforcer l'attractivité du magasin auprès des candidats et collaborateurs.
- Créer du lien et du contenu : produisez des contenus RH (affichages, newsletters, posts internes, vidéos courtes) et organisez des événements internes pour dynamiser la cohésion et l'engagement.
- Accompagner les Managers : soutenez les responsables dans leurs actions RH : intégration, recrutement, disciplinaire, intérim, etc.
- Gérer les fondamentaux RH : assurez la gestion RH des collaborateurs, le suivi des dossiers, et la conformité des pratiques RH en magasin.

- Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 à 3 ans sur un poste RH généraliste et en communication, idéalement acquise dans le retail, la grande distribution, l'hôtellerie ou un environnement multi-sites.
- Vous aimez créer du lien, faire vivre la culture d'entreprise et valoriser les équipes à travers des actions et des contenus de communication RH.
- Vous savez concevoir et déployer des supports de communication RH en cohérence avec les codes et les objectifs du Groupe.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels d'un magasin et savez adapter vos actions RH aux réalités du terrain.
- Vous êtes à l'écoute des collaborateurs, accompagnez les managers et contribuez à instaurer un climat de confiance et de proximité.

Avantages : prime mobilité, remboursement des frais de transport de 75%, prime fidélité au bout d'un an, prime vacances, tickets restaurants, 11 AFJ (RTT), 2j de télétravail variable selon les activités

Statut : agent de maitrise - CDI

Processus de recrutement :

- Échange avec la Chargée de Ressources Humaines.
- Entretien avec la Responsable RH.
- Dernier entretien, avant la réponse finale, avec le Directeur des RH.