Technicien de Mise en Sûreté H/F - ERI
- Argenteuil - 95
- CDI
- ERI
Les missions du poste
Le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable », il intervient à travers 4 pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Energétique, Transport -Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité.Rattaché(e) au service installation de notre agence située à Argenteuil (75), vous interviendrez sur des équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) et assurerez les missions suivantes :
- Installer et raccorder les équipements et câblages
- Paramétrer et configurer les systèmes sur site
- Réaliser les tests, corriger les anomalies et valider la conformité
- Rédiger les rapports et assurer le suivi technique.
Missions transverses:
- Participer aux audits techniques sur sites clients.
- Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - à 5 ans en maintenance SSI
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Essais et protocoles s'essai,Habilitations électriques,Maîtrise courant faible, lecture de plans
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).